Ce document est un mémorandum de quelques personnalités de la société civile engagées dans le processus ITIE, portant sur la crise que connaît le processus en République Démocratique du Congo et sur les risques que cela représente sur sa prochaine validation et sur son engagement futur dans l'initiative.

Les auteurs du document présentent succinctement les dysfonctionnements du groupe multipartite (crise de confiance et mauvaise gestion du secrétariat technique) qui, selon eux, sont à la base des malaises que connaît le processus. Ils formulent ensuite des recommandations qu'ils estiment utiles pour sauver le processus, dont:

• La suspension du Coordonnateur National de l’ITIE/RDC ;
• La désignation d’un Coordonnateur National intérimaire qui bénéficie de la confiance de toutes les parties prenantes et qui a les compétences techniques pour mener à bien la publication du rapport ITIE 2015-RDC et entamer le processus d’élaboration du rapport ITIE-RDC 2016 ;
• La mise en place du comité de sélection du candidat Coordonnateur à proposer au Chef de l’Etat pour nomination ;
• Le dépôt dans le plus bref délai par chaque collège des parties prenantes de deux ou trois candidats Coordonnateur National ayant les compétences techniques et managériales requises ;
• La convocation d’un atelier des parties prenantes en vue d’évaluer le niveau d’exécution du plan de travail 2017 devant déboucher sur l’élaboration de la Feuille de Route des activités à réaliser d’ici à la fin de l’année 2017.