NRC
RCCM
1682Legal Status
SARLLegal Regime
Code minier réviséProject Type
IndustrielProject Phase
exploitationContact
2432, Avenue Mama Yemo, Commune de Lubumbashi, Katanga-RD CongoDescription
Située à Lubumbashi de la R.D. Congo, SICOMINES SARL, créée conjointement par le Consortium d’Entreprises Chinoises composé de la CREC et de la SINOHYDRO et le Groupe GECAMINES désigné par la RDC, celui-là dans le contexte d’exécuter activement la stratégie nationale de « sortir» et d’investir et exploiter les ressources minières à l’étranger et celui-ci dans le cadre de « ressources naturelles contre infrastructures», est une société minière internationale, avec un capital social à 100 millions de dollars américains. Actuellement, la CREC détient 41,72% des actions de la SICOMINES, la SINOHYDRO 25,28%, ZHEJIANG HUAYOU 1% et la partie congolaise 32%.
Située à Kolwezi, la mine cupro-cobaltifère de la SICOMINES est l’une des mines cupro-cobaltifère les plus riches du monde. Elle se divise en 6 parties, avec une superficie totale de 11,5km². Cette mine compte 250 millions tonnes pour ses réserves de minerais dont celui de cuivre a une teneur de 3,22% et celui de cobalt, 0,192%. Son rendement de cuivre peut atteindre 8,55millionstonnes, et pour le rendement de cobalt, 0,51 million tonnes.
Depuis août 2012, la nouvelle direction de la SICOMINES a proposé l’idée globale de « investissement efficace, production rapide, exécution par étape et développement progressif » et la demande de travail de « prendre l’initiative, gérer de toutes façons, décider scientifiquement, promouvoir complètement » et en même temps, a fait beaucoup d’efforts pour cultiver les idées culturelles de « intégration, création, reconnaissance et contribution », ainsi la SICOMINES est entrée dans un nouveau stade de développement accéléré et global.
A compter d’avril en 2013 où la SICOMINES a fait commencer la construction des mines, tous les travails procèdent par ordre, avec l’optimisation réussie du projet de construction, l’amélioration remarquable de l’environnement externe, le triomphe sur le barrage hydro-électrique, la résolution des problèmes financiers, l'effet initial des travaux d’exhaure, ainsi que le déploiement favorable des travaux d’excavation. Les objectifs de la SICOMINES sont de réaliser en 2015 l’essai de la mise en production des travaux dans la première étape avec une production annuelle de minerai de 4,55 millions tonnes et un rendement annuel de cuivre de 125 mille tonnes, et à la suite de l’atteinte à la capacité de production de mine des travaux dans la deuxième étape, de former une productivité synthétique de la fonte qui peut produire 250 mille tonnes de cuivre, 6 mille tonnes de hydroxyde de cobalt et 200 mille tonnes d'acide sulfurique.
Licensing
PE 9681, PE 9682
Employees
2016
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
1,080 | | congolese | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
292 | | expatrié | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
0 | | congolese | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
0 | | expatrié | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
2014
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
319 | | congolese | direct | |
156 | | expatrié | direct | |
2015
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
877 | Masculin | congolese | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
311 | Masculin | expatrié | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
2012
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
26 | Masculin | expatrié | direct | |
1 | Féminin | congolese | direct | |
5 | Féminin | expatrié | direct | |
2018
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
75 | Masculin | congolese | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
11 | Masculin | expatrié | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
706 | Masculin | congolese | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
4 | Féminin | congolese | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
278 | Masculin | expatrié | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
3 | Féminin | expatrié | direct | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
9 | Féminin | expatrié | indirect | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
2017
Count | Gender | Nationality | Contract Type | Source |
---|
1,183 | | congolese | | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |
286 | | expatrié | | Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-RDC) |